La nostra peculiarità permette alle aziende di ottemperare la legge sulla disabilità e inoltre siamo diplomati con certificati nominali “Disability Manager” della Regione Lombardia-IG Samsic HR.

La Legge stabilisce che i datori di lavoro con più di 15 dipendenti, siano tenuti ad avere alle proprie dipendenze lavoratori appartenenti alle categorie protette. La Legge 68 del 12 marzo 1999 ha come finalità la promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa di persone con disabilità nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e collocamento mirato.

Grazie a una convenzione con la Città Metropolitana e la mediazione di AFOL Met di Milano, le aziende possono usufruire di personale appartenente alle categorie protette senza caricarsi dell’assunzione e della gestione diretta (fino ad un massimo del 20% delle scoperture totali) attraverso cooperative di tipo B come la nostra, certificate e iscritte a una centrale delle cooperative. (nel nostro caso LegaCoop)